Per consentire a ciascun dipendente di contribuire al processo di creazione di valore e al miglioramento delle prestazioni del nostro gruppo, la nostra politica di ingegneria delle macchine per l'edilizia è strutturata su 4 assi principali:

 

 

 

 

 

1. Sviluppo delle competenze mediante formazione professionale e tutoraggio

Formiamo il 75% del personale ogni anno nella formazione normativa e aziendale.

I nostri percorsi di integrazione sono personalizzati. Le nostre competenze aziendali vengono identificate e costantemente rinnovate per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Ci impegniamo a promuovere la promozione interna. Ci occupiamo di trasmettere il know-how e sviluppare sinergie nell'ambito del nostro processo di mentoring.

 

 

 

 

 

                       

2. Stretti rapporti che favoriscono l'eredità del dialogo sociale di una cultura basata sui valori familiari

In connessione con il pilota del processo BTP di Pluz Engines, i nostri responsabili sul campo hanno la missione di garantire il rispetto dei valori fondamentali che sono in particolare il rispetto, l'ascolto, il lavoro di squadra. Facciamo attenzione a mantenere il dialogo sociale con le istituzioni rappresentative dei dipendenti.

Manteniamo i nostri dipendenti in modo che tutti trovino il loro posto e possano evolversi all'interno della nostra organizzazione.

 

 

 

 

 

 

 

3. La nostra organizzazione che mira a promuovere ad ogni livello dell'azienda

Autonomia, responsabilità, professionalità e senso di impegno nei confronti dei clienti.

 

 

 

 

 

 

 

4. Miglioramento continuo della nostra politica di salute e sicurezza sul lavoro

Garantiamo che il personale abbia le conoscenze e le competenze necessarie per eseguire i compiti e le missioni affidategli in sicurezza.

L'approccio globale alla prevenzione è parte integrante della nostra strategia aziendale: i piani d'azione vengono attuati dopo la valutazione dei rischi professionali e l'analisi degli incidenti con feedback.

Usiamo la comunicazione come leva principale per migliorare la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti.